HorecaInfo

11 maken van hun werknemers en zo de cao beroepsgoederenvervoer ontloopt. De maaltijdbezorgers van Deliveroo moesten in 2018 allen zzp’er worden als ze voor Deliveroo wilden blijven werken. De maaltijdkoeriers en FNV voerden destijds actie om dit tegen te houden. Volgens de FNV zijn maaltijdbezorgers geen ondernemers, maar werknemers. De rechter ging hierin mee en oordeelt dat ‘de aard van het werk en de rechtsverhouding tussen partijen sinds begin 2018 niet zodanig is gewijzigd dat niet langer sprake is van het ver- richten van arbeid op basis van een arbeidsovereenkomst. Als er gewerkt wordt is er onverminderd sprake van een gezagsrelatie. Als gevolg van technologische mogelijkhe- den is er weliswaar een grote vrijheid mogelijk waar het gaat om de beschikbaarheid voor arbeid, maar deze past nog steeds binnen het karakter van de arbeidsovereen- komst, ook al wordt op de door de werknemer te kiezen tijdstippen gewerkt. De afhankelijkheid van Deliveroo acht de kantonrechter nog steeds zwaarder wegen dan de zelf- standigheid van de bezorger.’ Door zzp’ers in te zetten ontduikt Deliveroo ook de cao beroepsgoederenvervoer. Ook hierin geeft de rechter de FNV gelijk: ‘De onderneming Deliveroo valt onder de werkingssfeer van de cao beroepsgoederenvervoer.’ Onder die cao valt zowel gemotoriseerd als ongemotoriseerd vervoer van goederen. De rechter veroordeelt Deliveroo ‘tot naleving van de cao, onder overlegging aan FNV van deug- delijke salarisspecificaties en betalingsbewijzen aan voor- malige werknemers die zich bij Deliveroo hebben gemeld voor naleving van de cao’. Bestuurder Willem Dijkhuizen van FNV Transport en Logistiek: “Het is een zeer belangrijke uitspraak, die de kern raakt van ons hele sociale-zekerheids- stelsel en de uitholling daarvan. We hebben in Nederland afgesproken dat mensen die economisch afhankelijk zijn, een beroep moeten kunnen doen op de sociale zeker- heid en dat werkgevers daaraan meebetalen. Bedrijven als Deliveroo ontlopen hun verantwoordelijkheid door van hun werknemers zzp’ers te maken. Deze zogenaamde zzp’ers daarentegen kunnen alleen een beroep doen op de bij- stand, maar die is niet bedoeld als WW-uitkering.” Deliveroo heeft aangekondigd in beroep te gaan. | Maaltijdbezorgers zijn werknemers, geen ondernemers FNV wint twee rechtszaken tegen Deliveroo In januari deed de rechtbank in Amsterdam uitspraak in twee rechtszaken die de centrale FNV had aangespannen tegen maaltijdbezorger Deliveroo. De bond had de rechtszaak aangespannen, omdat de maaltijdkoerier schijnzelf- standigen in dienst heeft. Door zzp’ers in te zetten ontduikt Deliveroo ook de cao beroepsgoederenvervoer. Maaltijdkoeriers en FNV voer- den vorig jaar actie tegen gedwongen zzp’er worden. Het Ledencongres begon met het steunen van de strijd voor een goede cao recreatie met een fatsoenlijke loonsverho- ging. Ook was er aandacht voor de laatste ontwikkelingen bin- nen de vereniging, stond het Arbeidsvoorwaardenbeleid op de agenda en was er een inspire- rende discussie tussen een van de oprichters van Temper en de leden. Temper is een digitaal prikbord waar opdrachtgevers klussen plaatsen en freelancers een profiel opbouwen om hun diensten te ver- kopen. Halverwege 2018 zijn FNV Horeca en Temper gaan samen- werken om de horecaprofessional te beschermen. De middag stond volledig in het teken van inspire- rende workshops op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vak- manschap en kennis. Het volgende Ledencongres is maandag 27 mei. | Minder formeel, meer van deze eeuw Terugblik Ledencongres Eind vorig jaar vond het Ledencongres van FNV Horecabond plaats, dat twee keer per jaar wordt gehouden. Het programma was iets anders vormgegeven door de boodschap die jongeren vooraf aan het Ledencongres hadden meegegeven, namelijk minder formeel, meer van deze eeuw. Beeld FNV